Library Manager / Gestionnaire de bibliothèque
Library Manager / Gestionnaire de bibliothèque
Organization Name |
New Brunswick Public Library Service – Service des Bibliothèques Publiques du Nouveau-Brunswick |
Job Title |
Library Manager / Gestionnaire de bibliothèque |
Job Type |
Full Time (Permanent) |
Location |
Saint-Léonard, New Brunswick, Canada |
Posting Date |
11/23/2022 |
Application Deadline |
12/07/2022 |
Compensation |
$44,590 to $62,244 per year / 44 590 $ à 62 244 $ par année |
Target Audience |
|
Job Category |
|
Job Description |
Department of Post-Secondary Education, Training and Labour LIBRARY MANAGER (Pay Band 2) Open Competition Saint-LéonardWHO WE ARE: The Dr. Lorne J. Violette Public Library in Saint-Léonard is one of 63 public libraries that make up the New Brunswick Public Library Service. The library aims to be a place where people of all ages and backgrounds can gather while they pursue their educational, social, and recreational needs.THE POSITION: As the Library Manager, you will be responsible for the provision of quality library service to the community and surrounding area. You are responsible for managing the library in accordance with provincial guidelines; ensuring that regional and provincial initiatives are implemented at the library; and developing local policies, procedures, and strategic and operational plans within regional and provincial mandates. You will be responsible for recruitment, training, supervision, scheduling hours of work and evaluation of staff; providing loan service through an automated circulation system; providing advanced level reference service through traditional and electronic resources; assisting patrons in the use of information technology and library services; providing reader’s advisory service; planning and implementing library programs for children and adults; performing community analysis; engaging in public, community and media relations; participating in the selection and maintenance of library collections; serving as secretary to the library board; managing the library board budget provided by the municipality; working in conjunction with the board and the town to maintain the library facility; maintaining positive relations with the community and with the staff of the library region; developing partnerships; and assuming other duties as assigned. You will also be responsible for the shelving of materials and shelf reading. Working with the public requires being people-focused, compassionate, and able to problem-solve in challenging situations. Working with us will require daytime, evening, and weekend shifts (based on work schedules). Some travel may also be required. Library work will involve lifting. You will report to the Assistant Regional Director. TO BE SUCCESSFUL: Experience using email, the Internet and MS-Word is necessary. Please ensure that your preferred language for assessment (English or French) is identified on your resume. You must clearly demonstrate the essential qualifications to be given further consideration. Resumes should be in chronological order specifying education and employment in months and years including part-time and full-time employment. If we have difficulty recruiting for this position, you may be considered if you have less than one (1) year of experience at a salary commensurate with your experience. SALARY: $44,590 to $62,244 per annum HOW TO APPLY: Apply online at eRecruitment by December 7, 2022, indicating competition number: 22-6237-009. This competition may be used to fill future vacancies at the same level. Department of Post-Secondary Education, Thank you for applying. We will be contacting candidates who have been selected for further consideration. EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER: ——– Ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail QUI NOUS SOMMES : LE POSTE : Vous serez responsable de recruter, de former et de superviser le personnel ; de planifier les horaires de travail et d’évaluer le personnel; d’offrir des services de prêt au moyen d’un système informatisé; d’offrir des services de référence de niveau avancé au moyen d’outils traditionnels et électroniques; d’aider les usagers à utiliser les ordinateurs et à se prévaloir des différents services; d’offrir des conseils aux lecteurs; de planifier et mettre en œuvre des programmes pour enfants et adultes; d’effectuer des analyses communautaires; de mener des activités de relations publiques, communautaires et avec les médias; de participer à la sélection et à l’entretien des collections; d’agir à titre de secrétaire de la commission de la bibliothèque; de gérer le budget de la commission fourni par la municipalité ; de travailler en collaboration avec la commission et la municipalité afin d’assurer l’entretien de la bibliothèque; d’entretenir des relations positives avec la communauté et le personnel de la région; de mettre sur pied des partenariats; et d’accomplir les autres tâches qui lui sont confiées. Vous verrez également à entretenir la collection, à replacer les livres sur les rayons et à effectuer la lecture des rayons. Travailler avec le public exige d’être axé sur les gens, de faire preuve de compassion et de pouvoir résoudre des problèmes dans des situations difficiles. Travailler avec nous nécessitera des quarts de travail de jour, de soir et de fin de semaine (selon les horaires de travail). Certains déplacements peuvent également être nécessaires. Le travail de bibliothèque comprend des tâches qui nécessitent de lever du matériel. Vous vous rapporterez à la directrice régionale adjointe. AFIN D’ÊTRE RETENU : Veuillez indiquer votre langue préférée (français ou anglais) pour l’évaluation dans votre curriculum vitae. Vous devez démontrer les qualifications essentielles afin d’être pris en considération. Avant votre nomination, vous devrez obtenir une vérification de votre dossier judiciaire pour travailler avec des personnes vulnérables. Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps. Si ce concours pose des difficultés de recrutement, vous pourriez être considéré(e) si vous avez moins d’un (1) an d’expérience à un salaire en rapport avec votre expérience. SALAIRE : 44 590 $ à 62 244 $ par année COMMENT POSTULER : Ministère de l’Éducation postsecondaire, Merci d’avoir postulé. Nous communiquerons avec les candidats qui ont été sélectionnés pour un examen plus approfondi. ÉGALITÉ D’ACCÈS À L’EMPLOI : |
Please include the public link to your posting if available |
https://www.ere.gnb.ca/competition.aspx?compno=21556&lang=E |
Application Process |
https://www.ere.gnb.ca/competition.aspx?compno=21556&lang=E |