Assistant Regional Director – Directeur ou directrice régional(e) adjoint(e)
Assistant Regional Director – Directeur ou directrice régional(e) adjoint(e)
Organization Name |
New Brunswick Public Library Service – Service des Bibliothèques Publiques du Nouveau-Brunswick |
Job Title |
Assistant Regional Director – Directeur ou directrice régional(e) adjoint(e) |
Job Type |
Full Time (Permanent) |
Location |
Edmundston, New Brunswick |
Posting Date |
11/23/2022 |
Application Deadline |
12/22/2022 |
Compensation |
$61,204 to $85,514 per year / par année |
Target Audience |
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Job Category |
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Job Description |
Department of Post-Secondary Education, Training and Labour ASSISTANT REGIONAL DIRECTOR (Pay Band 5) Open Competition EdmundstonWHO WE ARE: The Haut-Saint-Jean Library Region is one of 5 library regions that make up the New Brunswick Public Library Service (NBPLS). It is comprised of 10 libraries that serve the Madawaska, Victoria, and Carleton counties. You will be based out of the Regional Office, in Edmundston, which acts as administrative support for the libraries in the region.THE POSITION: As Assistant Regional Director, you will take part in the development, communication, and implementation of regional and provincial vision, as well as strategic and operational plans. You will be responsible for supervising all small libraries in the region. You will be responsible for the development and implementation of sound management practices and for the hiring, training, supervision and evaluation of managers and supervisors of the above services. You will also assume key responsibilities within the region in the absence of the Regional Director. You will also be a member of the Regional Management Team. In that role, you will be a key support in developing service in the region by coordinating provincial and regional programs and projects in your areas of responsibility; coordinating and supervising the development of library automation at the regional level; taking part in a variety of provincial, regional and community committees; assisting in the analysis of staff training needs and in the planning of appropriate training to meet them; assisting in the development of regional policies and procedures; making presentations; supervising the compilation of regional statistics; researching and writing reports; and assuming other duties as assigned. This is a Monday to Friday position; however, some evening and weekend work may be required. This position also involves travel. You will report to the Regional Director. TO BE SUCCESSFUL: Experience working with library automation software, email, the Internet, and MS-Word is necessary. Please ensure that your preferred language for assessment (English or French) is identified on your resume. You must clearly demonstrate the essential qualifications to be given further consideration. Resumes should be in chronological order specifying education and employment in months and years including part-time and full-time employment. SALARY: $61,204 to $85,514 per annum. HOW TO APPLY: Department of Post-Secondary Education, Thank you for applying. We will be contacting candidates who have been selected for further consideration. EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER: —– Ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail QUI NOUS SOMMES : LE POSTE : Vous ferez également partie de l’Équipe régionale de gestion. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans le développement des services dans la région en coordonnant la mise en œuvre des programmes et projets régionaux et provinciaux dans votre domaine de responsabilité; en coordonnant et supervisant le développement de l’automatisation à l’échelle régionale; en participant à divers comités provinciaux, régionaux et communautaires; en assistant à l’évaluation des besoins de formation du personnel et à la planification d’activités de formation; en participant à l’élaboration des politiques et procédures régionales; en donnant des présentations; en supervisant la compilation des statistiques régionales; en menant des recherches et en rédigeant des rapports; et en accomplissant d’autres tâches assignées. Il s’agit d’un poste du lundi au vendredi; cependant, certains travaux de soir et de fin de semaine peuvent être nécessaires. Certains déplacements peuvent également être nécessaires. Vous vous rapporterez au directeur régional. AFIN D’ÊTRE RETENU : Une connaissance pratique des systèmes automatisés de bibliothèque ainsi que du courriel, de l’Internet, et de MS-Word est essentielle. Veuillez indiquer votre langue préférée (français ou anglais) pour l’évaluation dans votre curriculum vitae. Vous devez démontrer les qualifications essentielles afin d’être pris en considération. Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps. Si ce concours pose des difficultés de recrutement, vous pourriez être considéré(e) si vous avez moins de quatre (4) années d’expérience à un salaire en rapport avec votre expérience. SALAIRE : 61 204 à 85 514 $ par année. COMMENT POSTULER : Ministère de l’Éducation postsecondaire, Merci d’avoir postulé. Nous communiquerons avec les candidats qui ont été sélectionnés pour un examen plus approfondi. ÉGALITÉ D’ACCÈS À L’EMPLOI : |
Please include the public link to your posting if available |
https://www.ere.gnb.ca/competition.aspx?compno=21555&lang=E |
Application Process |
https://www.ere.gnb.ca/competition.aspx?compno=21555&lang=E |